福建监管局：厚植机关文化底蕴 涵养向上向善机关风尚
　　福建监管局充分发挥机关文化育人铸魂、赋能增效作用，推动机关党建与精神文明建设深度融合、同向发力。聚焦忠诚、实干、清廉、书香、活力五大建设方向，着力塑造对党忠诚、担当务实、风清气正、勤学善思、团结奋进的良好机关风貌，以高品质机关文化推动财政监管工作高质量发展。 

　　聚焦“忠诚”铸根本，筑牢绝对忠诚政治品格。把对党忠诚贯穿机关文化建设全过程，强化思想引领、固本培元，扎实推进政治机关建设。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严格执行“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等学习载体，分层分类抓实抓细政治理论学习教育。综合运用专题研讨、党课宣讲、红色现场教学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。紧扣财政监管工作的政治属性，常态化开展政治机关意识教育，持续提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续开展正确政绩观教育，推动理论学习同财政监管主责主业互融互促，自觉将旗帜鲜明讲政治的根本要求贯穿履职全过程，确保党中央各项重大决策部署在财政监管领域落地生根。 

　　聚焦“实干”提效能，锻造履职担当过硬铁军。将实干导向融入机关文化血脉，坚持实干立岗、督办赋能，扎实推进实干机关建设。大力传承弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，用好宣传展板、电子显示屏、工作简报等阵地，宣传实干担当先进典型，厚植崇尚实干、争先创优的浓厚氛围。局党组主要负责同志讲授《答好政绩三问践行监管使命》专题党课，锚定重实干、重实绩、重担当的价值取向，引导干部锤炼严谨细致、务实高效、迎难而上、狠抓落实的精神品格。以督办闭环践行实干文化，聚焦地方债务监管、国债资金管控、基层“三保”、落实过紧日子要求、财会监督等重点任务，健全督办落实、闭环推进工作机制，细化任务台账、压实岗位责任、全程跟踪问效，推动各项监管任务见行见效。 

　　聚焦“清廉”筑底线，涵养风清气正政治生态。将清正廉洁作为机关文化鲜明底色，持续厚植崇廉尚洁的文化土壤，扎实推进清廉机关建设。系统落实新时代廉洁文化建设三年行动，出台专项工作方案，推动廉洁教育常态长效。通过推送廉洁专题教育片、通报典型案例、展播先贤廉吏事迹，在元旦春节、五一端午等重要时间节点推送廉洁提醒，持续引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。深度挖掘福建清廉文化资源，传承弘扬谷文昌大公无私的优良家风，感悟林则徐“壁立千仞，无欲则刚”的崇高品格，系好干部廉洁从政“风纪扣”。将廉洁约束贯穿财政监管权力运行全过程，聚焦资金审核、现场核查、问题处置等关键环节，完善廉政风险防控体系，明晰履职红线、织密制度防线，督促干部恪守监管初心、严守财经纪律，持续涵养克己奉公、清正廉洁的政治生态。 

　　聚焦“书香”强本领，锤炼勤学善思干部队伍。秉持书香润心、以学促干、以练提能理念，扎实推进书香机关建设。立足干部履职成长需求，精心打造机关图书角，系统归集政治理论、财政政策、监管实务、廉政读本、传统文化等各类读物，为干部自主研学、充电蓄能提供坚实保障。聚焦机关党建重点任务、财政监管业务难点、传统文化传承发展等不同类别，搭建集体研学、专题授课、业务研讨、读书分享等多元化学习平台，引导干部深学原文、精研政策、剖析案例，切实把学习成效转化为破解监管难题、提升工作质效的过硬本领，推动理论学习与业务履职互融互促。推行以赛促学、以练促干模式，组织岗位技能比拼、业务能手评选活动，营造比学赶超的学习氛围，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、善作善成的高素质专业化财政监管干部队伍。 

　　聚焦“活力”聚动能，营造团结奋进干事氛围。以活力文化激发机关内生动力，聚力打造温暖和谐、昂扬向上的活力机关。坚持严管与厚爱结合、激励与关怀并重，做实做细干部关心关爱工作，结合干部爱好特长组建文体兴趣小组，多样化开展文体交流活动，密切干群关系，搭建凝心聚力的文化交流平台。开展“我们的节日”系列主题活动，组织春节写福送春、清明缅怀英烈、端午民俗体验等沉浸式文化活动，引导干部感悟中华优秀传统文化魅力，厚植文化自信。以形式丰富、常态长效的文化活动丰富干部精神文化供给，持续提升队伍凝聚力、向心力和归属感，激发干部干事创业精气神，为财政监管事业高质量发展注入源源不断的生机活力。