安徽监管局：用好“强、实、严”三字诀 推动党建工作高质量发展
　　安徽监管局紧扣“强、实、严”三字诀，坚持在统一思想中校准政治方向，在真抓实干中激活组织细胞，在动真碰硬中拧紧纪律发条，持续推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。 

　　一、把准政治方向，在“强”字上下功夫  

　　局党组始终把政治建设作为“根”和“魂”，坚持把政治要求贯穿到监管业务全过程各方面，不断提高政治站位、拉高工作标杆，建强政治机关，推进财政监管工作更加聚焦、更有质效。  

　　一是增强政治机关意识。“七一”前后，组织全局党员干部认真聆听了习近平总书记“七一”重要讲话；局党组书记讲授“求真务实 以高质量财政监管诠释新时代正确政绩观”专题党课；组织开展颁发“光荣在党50年”纪念章、重温入党誓词、共签党员承诺等活动，传承红色基因，砥砺优良作风。  

　　二是加强理论学习武装。持续推进我局“3+1+N”理论学习系统规划的实施，以“系统研学+专题培训”方式，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想。构建“党组领头学、支部深入学、青年跟进学”的学习机制，结合专家讲座、专题培训、青年沙龙等多种形式，营造机关党委督学、支部促学、青年理论学习小组研学的浓厚学习氛围。打造“三堂一会”立体学习矩阵，以“支部课堂”“青年学堂”和“财政监管讲堂”为抓手，推动创新理论及时有效转化为监管动力，组织青年骨干列席党组理论学习中心组学习，让青年干部在更高站位上感悟思想伟力。  

　　三是强化理论成果转化。始终坚持围绕中心、服务大局，把政治监督嵌入地方政府债务、基层“三保”、超长期国债等重点监管领域，紧盯财政虚收空转、违反过紧日子要求等典型问题，切实保障党中央决策部署落实落地。聚焦财政科技资金投入、政府采购等财政重点工作，开展专题调研，形成20余篇高质量信息材料，有效发挥参谋助手作用。  

　　二、激活组织细胞，在“实”字上做文章  

　　认真贯彻落实习近平党建思想，坚持大抓基层的鲜明导向，推动党支部、青年理论学习小组从被动执行向主动作为转变。  

　　一是压紧压实责任链条。建立“责任清单+月度通报+述职评议”三位一体机制。制定全面从严治党主体责任和政治监督重点任务清单，明确各层级管党治党工作责任和考核要求。机关党委按月对支部党建工作进行督查，在办公会上予以通报，局党组书记对支部党建工作进行点评，指出不足，提出改进要求，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。开展党支部书记述职评议，各党支部书记结合实际工作讲做法、查问题、谈思路，局党组书记采取“一述一评”的方式逐一点评，共有3个党支部述职评议结果为“优秀”。  

　　二是充分激发支部活力。推进“四强”党支部建设，实行“党建开放日”，实现支部工作共建、资源共享；采取“党员轮值支部组织生活”，变被动参与为主动设计；建立“支部课堂”，推进理论和业务学习两手抓、两手硬；固化“纪检委员履责时间”，定期开展纪法教育。扎实开展“四强”党支部、“四好”党员评选，其中，监管一处党支部获评省直机关“四强”党支部，1名党员荣获省直机关优秀共产党员，实现以先进典型带动支部党建工作质量整体提升。  

　　三是全面调动青年热情。建立青年理论学习牵头人制度，赋予青年干部组织策划主动权。依托春节回乡、根在基层、关键小事等调研平台，组织青年干部自主申报、揭榜领题，推动调查研究走深走实，先后有28篇调研材料在财政部和安徽省直机关各类评比中获奖，我局获得2025年度财政部“财青8+”和省直机关统战群团调研优秀组织单位称号。组织开展“五四”青年节系列活动，开展“我眼中的‘1+1+1’”青年沙龙；参观中国科学院合肥物质科学研究院和聚变堆园区，激发青年干事创业的热情。创建“数智监管”青年突击队，引导青年干部在大数据监管等前沿领域勇挑重担。  

　　三、拧紧纪律发条，在“严”字上动真格  

　　构建全方位、立体化的监督体系，推动纪检监督、内控管理和监管业务有机融合，确保从严治党精准覆盖。  

　　一是纪律建设从严从实。局纪检组长牵头成立由支部纪检委员（纪律监督员）组成的工作专班，听取各层级干部意见，制定纪检监督工作实施细则和相关自查表，推进“1+1+1”纪检工作格局融入财政监管业务全过程。紧盯就餐、用车以及相关费用结算等细节问题，制定违规吃喝问题整治工作具体措施，定期对外出监管廉洁情况进行电话回访，截至目前无一例不良反馈。推进廉洁文化建设，完善机关文化建设工作方案，持续更新局史馆、党建走廊、青年活动室等宣传阵地，让廉洁思想在日常浸润中扎牢根基。  

　　二是内控内审提质增效。将内控工作列入月度党建工作提示单，强化对内控制度的日常学习。将审核审批、专项检查等风险程度较高的监管业务作为重点，定期开展自查互查。不断推进纪检监督与内控内审贯通协同，在制度建设和监督执行中形成互补。把内控建设、执行等内容纳入处室及个人工作考评范围，充分发挥考核指挥棒和风向标作用。 

　　三是日常监督落细落实。持续纠治“四风”问题，组织学习违反中央八项规定典型案例通报，有针对性开展廉政谈话和廉政提醒。扎实开展警示教育，组织参加警示教育大会、集体观看警示教育片、专题研学等方式，有针对性选择案例进行剖析，用身边事教育身边人，让干部知敬畏、存戒惧。开展对党员干部“八小时以外”的监督管理，重点加强对年轻干部日常生活作风的观察和提醒，为党员干部砌牢“防火墙”。