吉林监管局：聚焦青年干部素养淬炼 力促青年干部能力提升
　　吉林监管局充分发挥青年理论学习小组作为加强青年干部队伍建设的重要平台作用，聚焦修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，通过健全工作机制、夯实理论根基、强化党性锻炼、提升干事创业能力，推动形成与改革同频、与发展同步的青年干部教育引领工作新局面。

　　一、“谋”字当头，健全青年工作组织机制 

　　一是完善制度保障。制定青年干部教育引领三年行动计划，进一步明确青年干部工作举措，压实各方责任，将青年干部教育引领融入日常党的建设和业务工作中实施，放在干部队伍建设的大局中推动。 

　　二是系统建立培养体系。以吉林监管局所在地云河街为名，创建“云河”青年品牌矩阵，结合“修好三门课 改革当先锋”的总体要求，以“云河讲堂”为核心，以“云河·学习”“云河·担当”“云河·实践”三个板块为载体，分别对应理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，推动全局青年干部培养与教育工作取得实效。 

　　三是发挥青年导师作用。为每名在职青年干部安排一名处级干部作为学习导师。每个季度学习导师对青年干部开展不少于一小时的专门指导，指导内容包括政治素质、工作能力、廉洁从政、思想动态等方面。建立培养档案，将青年干部每年接受学习教育、导师指导以及开展调研实践等活动完整记录，并由青年导师根据其表现撰写评语，推动青年干部综合素质有效提升。 

　　二、“学”字为先，夯实青年干部理论根基 

　　一是理论学习扎实有力。紧密依托局党组理论学习中心组学习计划，不定期开展“集中学”。聚焦修好习近平新时代中国特色社会主义思想这门必修课，按季度制定青年理论学习清单，并根据新任务新情况随时充实完善。学习内容涵盖习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的二十届四中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、中央经济工作会议精神等多个重要领域。 

　　二是学习形式丰富多样。在注重学习效果的同时，紧密结合青年干部特点，吸引青年干部积极参与其中。在五四青年节等重要节日开展观看历史影片、交流心得活动，厚植家国情怀、培养青年干部使命感和责任感。在平时学习例会期间由青年干部轮流就各领域关心和感兴趣的话题开展分享，锻炼语言表达能力，巩固学习成果。 

　　三是“云河讲堂”有声有色。作为“云河”青年品牌的核心内容，以“强化思想引领，筑牢政治根基”“提升综合能力，助力成长成才”“搭建交流平台，激发青年活力”为主要目标，通过邀请各行业各领域专家学者以及局内业务能手、青年干部登台授课，有效增强青年干部政治能力、工作能力、沟通协调能力等，成为青年干部提升自我的“充电站”，全局培养人才的“发电厂”。 

　　三、“红”字为题，强化青年干部党性锻炼 

　　一是开展红色基因传承活动。在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，依托“财政大讲堂”，组织青年干部收看“弘扬正确二战史观 弘扬伟大抗战精神”专题讲座；依托局机关党委开展的主题党日活动，参观吉林省近代史展览。教育引导青年干部坚定理想信念，传承红色基因。 

　　二是加强廉洁从政底线教育。引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，学习发扬我党艰苦朴素的优良传统，培养青年干部树立正确“三观”，通过集体学习座谈、案例警示、参观廉政教育基地等多种方式夯实青年干部信仰根基，严明纪律标尺。 

　　三是用好党建联建联创机制。与部资产管理司、大连监管局通过线上线下相结合的方式，开展联合学习、调研、交流互动。与国家金融监督管理总局吉林监管局以“共促青年干部队伍建设 加强财金监管合作”为主题，开展座谈交流，互相借鉴青年干部培养、基层调研等方面的经验做法，推动监管信息和数据共享，有效形成监管合力。 

　　四、“干”字为要，提升青年干部干事创业能力 

　　一是立足岗位建功彰显青春担当，用青春视角建言献策。针对财税改革热点问题、年度重点工作任务等内容，发挥青年干部各自特长优势，多篇调研报告分别被《财政改革纵论（2025）》、《财政金融工作简报》、《会计管理动态》、《中国财政》杂志、《财政监督》杂志等采用。  

　　二是加强联合攻关贡献先锋力量，从“小切口”做好“大文章”。围绕财税改革、财会监督具体任务，根据部党组年度调研计划、重点工作等，设置年度重点课题，鼓励青年干部通过揭榜挂帅等方式，在结对学习导师指导下，积极参与课题研究，并鼓励优秀成果参加各类评选活动，多篇调研报告在财政部2025年度“三优”论文评选中获奖。 

　　三是开展“关键小事”等调研攻关。围绕党中央关注和人民群众关心的“关键小事”，结合吉林省地域特色，在粮食生产、乡村振兴、边境安全等方面充分发挥财政部门的综合管理职能，组织青年干部开展调研攻关。深化“根在基层”“财青8+”调研实践，教育引导青年干部向下扎根、向上生长，走好与人民群众实践相结合的成长道路，形成多个调研成果。其中2篇调研报告在第七届财青8+青年调研中获奖，3篇关键小事调研成果上报财政部机关党委。 

　　下一步，吉林监管局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025—2027年）实施方案，积极发挥对青年干部的教育引领作用，踔厉奋发、笃行不怠，以打造政治可靠、作风扎实、业务精湛的财政监管青年队伍为目标，为财政监管事业贡献更多青春力量。 

发布日期：2026年05月14日