上海监管局：多维发力 久久为功 锻造高素质 专业化财政监管青年铁军
　　上海监管局深入贯彻落实财政部关于年轻干部“修好三门课 改革当先锋”的部署要求，始终将年轻干部培训培育工作摆在突出位置，以“坚定理想信念，增强履职能力”为核心，通过系统化理论学习和实践锻炼，引导年轻干部筑牢信仰之基、提升监管之能、服务改革之需，在强化财会监督、服务上海“五个中心”建设等领域彰显担当作为。

　　一、理论铸魂，筑牢理想信念根基

　　一是坚持政治引领，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神作为首要任务，坚持引导年轻干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与实践要求，努力做到学深悟透、融会贯通。二是连续六年组织参加上海市市级机关“阅读马拉松”比赛，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，重点阅读《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等6本书籍，培养阅读习惯、撰写学习体会，在全局营造良好学风，浓厚书香机关文化氛围。三是坚持党工团活动一体推进，赴上海解放纪念馆、上海市档案馆、杨树浦水厂等红色教育基地开展党建联建活动，引导年轻干部铭记革命先烈艰苦卓绝的战斗历程，聆听最早期入党誓词发出的时代回响，感悟百年水厂造福于民始终如一的奉献精神，进一步坚定财政监管为民服务的初心，勇担职责使命。

　　二、创新培育，搭建成长赋能平台

　　一是积极组织年轻干部参加财政部举办的各类培训，通过训前动员、训中督导、训后总结，多措并举，引导年轻干部不仅要做到“学深一层”，深刻理解财政在国家治理中的基础和重要支柱作用；更要争取“多悟一分”，从工作理念、监管方式、管理机制等角度深入思考、探索创新；最终落到“干在实处”，切实把学习成果体现在推动财政监管工作高质量发展上。二是定期创新开展“青年论坛”，要求年轻干部对本职工作进行梳理、提炼、总结，从文件依据、审核要点、组织实施、问题困难等方面详细介绍工作内容，督促切实掌握文件精神、把握审核要义，逐步学会站高一层思考和开展工作，为后续成长成才打下坚实基础。三是创新监管案例分享会，对工作中发现的典型案例进行回顾、复盘和总结，指导年轻干部用好“合规性”和“合理性”两把尺子，在监管中时常“量一量”财政资金的使用方向和产生效益，增强精准发现问题、全面分析问题、深入研判问题的能力。四是持续编发内刊《永福新声》，不断完善全局年轻干部轮班编撰工作机制，将案例分析、思想交流作为期刊特色，注重反映监管工作中发现的“新情况、新问题、新呼声”，更好展示监管成果，浓厚机关文化氛围。

　　三、实践砺剑，提升财政监管能力

　　一是以年轻干部为主编撰履职手册和监管对象资料库，一方面，对全局工作进行系统梳理，整理政策依据、审核流程和历年监管成果；另一方面，对地方财政运行指标、预算单位预决算收支、转移支付资金下达等数据进行梳理、分类，聚焦重点、动态跟踪，通过推进“一册一库”建设，帮助年轻干部快速掌握监管核心要点，实现业务能力“加速跑”。二是倡导监管工作青年先行，鼓励年轻干部下沉一线，聚焦党中央重大决策部署和财政部重点工作开展财会监督，探索运用数字化、信息化手段提升监管效能，在部门预算、转移支付、地方财政运行分析等领域用数据筑牢监管防线、以专业守护财政安全，通过实践学真知、悟真谛，提升履职能力，贡献青春智慧。三是积极组织参加财政部“春节返乡”“关键小事”“根在基层”等调研活动，多篇调研报告和信息获2024年度财政工作优秀调查报告、第七届“财青8+”青年调研各等次奖项，另有多篇调研信息获省部级领导批示或上级采用。

　　四、严管厚爱，护航青年干部健康成长

　　一是经常性开展谈心谈话，通过集中座谈、个别谈话等方式，一方面，注重听取青年心声，做年轻干部的知心人，帮助解决学习、工作、生活中的实际困难，让年轻干部时刻感受到组织的温暖；另一方面，强化对“八小时外”行为的监督提醒，督促年轻干部秉公用权、廉洁从政。二是扎实开展“警示教育周”活动，局党组书记作为头雁领航，以一次专题党课、一次青年论坛、一次廉政谈话“三个一”推动作风建设向纵深发展；团支部发挥先锋作用，结合学习教育组织开展专题研讨，帮助年轻干部正本清源、筑牢根基，扣好人生“第一粒扣子”。三是强化青年人才储备，鼓励青年同志结合自身专业特长积极报名各类人才库，选派多名青年骨干参加中央巡视、财会监督专项检查等工作，同时多名优秀青年荣获财政部青年五四奖章等各类奖项，展现了我局青年同志良好的工作能力和作风。

　　上海监管局将持续以平台筑基、以重任砺才、以机制赋能，在实干中淬炼高素质专业化财政监管青年铁军，为财政监管事业高质量发展注入青春动能。

发布日期：2025年09月26日