海南监管局：“四项举措”抓实青年干部教育培训
　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记强调，祖国的未来属于青年，重视青年就是重视未来。海南监管局高度重视青年干部培养，通过深化理论学习、加强政治历练、强化实践锻炼和严抓纪律教育等四方面举措抓实抓细青年干部教育培训，推动打造高素质专业化财政监管人才队伍。

　　一、深化理论学习，筑牢青年干部信仰之基 

　　坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指引，强化党建引领，加强青年干部理想信念教育，引导青年干部筑牢思想之基。一是突出重点内容。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，贯穿教育培训全过程，发挥党组理论学习中心组学习示范带动作用，教育引导青年干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习习近平总书记关于财政工作的重要指示批示精神，提高青年干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是创新培训形式。坚持“线上+线下”相结合，依托“财政干教”“学习强国”等线上平台，用好“财政微课堂”等课程资源，深入落实“青年理论学习小组”工作机制，创新开展“青年话作风”座谈会、“角色代入—线索推演—纪法复盘”沉浸式体验学习等活动，进一步提高学习成效。同时，采取“自主学习+研讨交流”的模式，鼓励撰写学习心得，推动青年干部以学增智，营造浓厚学习氛围。此外，还针对性选派青年干部参加部、省各类专门业务培训班，拓宽理论视野，充实知识储备。三是充分运用红色资源。组织青年干部参观爱国主义和党性教育基地，如赴定安县母瑞山革命根据地纪念园开展“传承琼崖精神 深化作风建设”主题党日活动，推动青年干部厚植家国情怀。 

　　二、加强政治历练，持续淬炼青年干部“政治三力” 

　　突出旗帜鲜明讲政治的要求，把提高政治觉悟、政治能力作为青年干部培训的重中之重，教育引导全局青年干部对党忠诚、担当作为。一是加强政治纪律和政治规矩教育。严肃党内政治生活锻炼，指导青年干部参加“三会一课”、主题党日等活动，认真学习党章党规党纪，深入开展党性分析。组织青年干部参加“青春学堂”、“青廉第一课”、过“政治生日”、重温入党誓词等活动，引导青年党员干部牢固树立政治机关意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是发挥青年党员先锋模范作用。组织动员青年干部投身抢险救灾等急难险重任务，做挺膺担当的新时代青年，如在海南“摩羯”台风灾后重建等重要时点组成“青年突击队”，下沉社区投身一线，协助开展志愿服务，为定点帮扶村捐赠物资、开展卫生环境整治等，并连续多年坚持积极参加献爱心、社会捐助，以及慰问关怀智力障碍、残疾儿童和困难群众等公益活动，有效发挥青年主力军作用。 

　　三、强化实践锻炼，有效提升青年干部履职能力 

　　坚持干中学、学中干，注重工作实践与教育培训相结合，有计划地开展现场教学，提升青年干部履职能力。一是组织青年干部深入基层开展调查研究。结合贯彻落实财政部“财青8+”调研机制，积极动员青年干部开展“根在基层”“春节回乡”“关键小事”等调研活动，安排导师指导撰写调研报告，引导青年干部在调研实践中提升观察、判断、分析和综合研究能力。相关成果得到海南省委、省政府主要领导批示，推进有关部门整改，在践行初心、为民办事上见行见效。二是用实干部结对帮带机制。为新入职青年干部“一对一”安排导师，发挥经验丰富干部传帮带作用，有意识地给青年干部加任务、压担子，针对重大专项工作开展业务知识培训，鼓励青年干部走上讲台，以讲促学、以学促干。聚焦财政监管主责主业，认真落实帮扶工作机制，搭建实践锻炼学习平台，挑选重点业务课题，安排青年干部深入监管一线、走进服务对象，现场传授业务知识和工作思路，帮助青年干部尽快提升业务能力。三是持续加强干部交流培养。以提升政治素养为重点，积极选派青年干部参加财政部专项工作，选派1名青年干部作为乡村振兴工作队队员；协调地方财政、驻琼中央单位优秀青年干部来局学习锻炼，有效增进沟通交流促学习提升。 

　　四、严抓纪律教育，引导青年干部涵养为政之德

　　坚持严管和厚爱相结合，严把政治关、廉洁关，建立健全崇尚实干、担当责任、加油鼓劲的正向激励体系，教育引导青年干部做良好政治生态的促进者。一是抓好青年干部意识形态阵地建设管理。组织青年干部学习贯彻国家安全、网络安全等有关规定。针对性做好思想政治工作，局党组通过开展谈心谈话、每年举办“五四”青年座谈会等方式，近距离、全方位、多层次了解掌握青年干部思想动态，及时给予帮助和指导。开展“查、补、促”专项活动，充分调动青年干部积极性，组织青年干部围绕改进工作、推动财政监管业务高质量发展进行学习研讨，献计献策、服务决策，凝聚青年智慧和力量。二是强化纪律作风建设。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织青年干部学查改，教育引导青年干部锤炼过硬作风，积极担当作为。常态化开展警示教育，重点加强青年干部违纪违法典型案例传达，开展“廉政警示教育月”系列活动，局党组成员分别讲廉政专题党课，集中观看廉政警示教育片，赴海南省委党校党风廉政建设研修基地、海瑞文化公园参观学习等。坚持在重要节点开展廉政谈话、廉政提醒等，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。三是坚持新时代好干部标准，扎实做好人才选育管用工作。重点选拔使用优秀青年干部，不断优化干部队伍结构。制定干部职工激励机制，以党建为引领，以青年干部为主力，每季度、年度“四位一体”评选党建、业务、信息和工会工作先进，积极营造比学赶超、担当作为的良好氛围，激发青年干部干事创业积极性主动性。

发布日期：2025年08月28日