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政府采购评审专家履职行为如何规范?

中国政府采购招标网 发布时间: 2022年10月18日 09:12

政府采购评审专家履职行为如何规范?

今年以来,很多地方从规范政府采购评审专家日常行为、评审行为入手来作为优化营商环境的措施。本专题进行汇总整理。


福建

福建:责任告知 让评审专家依法履职

为加强对政府采购评审活动以及评审专家的管理,福建省财政厅采取印发责任告知书、要求评审专家主动在系统完善回避信息、定期考核、诚信评价、加强开评标现场管理等方式,主动履行监管职责、加强对全省政府采购评审专家的管理。(详细请点击<<<)?


福建:政府采购专家请假及迟到管理功能8月1日试运行

?根据《通知》,评审专家在接到政府采购项目评审邀请语音电话并同意出席评审活动的,可以通过“闽采通”微信小程序使用请假功能,已请假的评审项目不会被记录为专家迟到。每个评审专家每个自然年度内只有2次请假权限,请谨慎使用。(详细请点击<<<)

内蒙古

内蒙古:利用大数据赋能政府采购评审专家监管

?内蒙古自治区财政厅发布《内蒙古自治区财政厅关于进一步加强政府采购评审专家管理的通知》,明确建立健全评审专家动态征集方式、严格落实评审专家属地管理责任、严格落实采购人评审专家抽取责任、明确各采购方式评审专家抽取人数、明确采购人随机抽取评审专家模式和加强政府采购评审专家诚信监管六项工作事宜,并采用大数据赋能政府采购评审专家监管。(详细请点击<<<)


?内蒙古:对专家进行清理整顿 保证专家“优进劣出”

“政府采购评审专家应熟知政府采购法律法规,但是在从业过程中,仍存在政府采购专家严重违纪违法的行为。对此,内蒙古自治区财政厅将强化对政府采购评审专家的管理,要求各盟市财政部门建立所属区域评审专家库常态化清理整顿机制,符合清理整顿情形的专家,应及时进行清理,并依据本区域专家分布情况开展评审专家征集工作,保证专家库的‘优进劣出’。”内蒙古自治区财政厅政府采购处负责人介绍。(详细请点击<<<)?

上海

上海:评审专家不得委托他人代为评审

通知要求,评审专家应当通过上海政府采购网如实填报工作单位、需要回避的信息等,相关信息发生变动后应及时通过上海政府采购网变更。评审专家接受上海政府采购网评审邀请后,应当严格履行保密义务,不得泄露评审时间、地点和待评审项目信息,不得委托他人代为评审,因故无法参加评审须提前请假。(详细请点击<<<)?

天津

天津对“应急专家”提出更高要求

“所以,此次修订,对应急专家提出更高要求:自愿成为应急专家后,在同意参加应急补抽项目评审工作后未按时参加或未参加评审工作且未请假的将被列入不良行为;自愿成为应急专家后,一个自然年度内累计3次拒绝应急补抽项目的随机语音电话邀请(包括电话未接、无法接通等情况),或在同意参加应急补抽项目评审工作后进行请假的将被暂停6到12个月纳入随机抽取范围。”该负责人说。(详细请点击<<<)?

湖北

湖北:对政采评审专家履职记分管理

《办法》对评审专家履职情况进行记分管理。每位评审专家年度履职评价基本分为10分,共设置23项扣分情形,违反某项则将该项对应分值扣除,扣完为止。其中扣1分的有6种情形,扣2分的有6种情形,扣5分的有11种情形。

《办法》明确,评审专家年度履职评价以预算年度为一个周期,年度评分9分(含)以上为优秀,6-8 分为合格,5分(含)以下为不合格,年度期满扣分清零后重新计算。评审专家履职量化评价得分小于等于7分时,系统自动发送短信息预警。(详细请点击<<<)?

宁夏

评审专家必须参加培训!宁夏征求意见了

《征求意见稿》明确,评审专家应该按规定参加政府采购教育培训。教育培训分为初任教育培训和继续教育培训。主要包括政府采购法律法规、部门规章、规范性文件及自治区出台的政府采购相关政策文件及政府采购实务操作等;拟选聘评审专家在审查通过后应及时参加政府采购初任教育培训,完成培训学习后参加考试,考试成绩达到80分(含)以上为合格。(详细请点击<<<)?

辽宁

辽宁:构建评审专家履职评价体系提升政府采购精细化管理水平

为进一步强化政府采购评审专家管理,规范政府采购评审行为,提高评审工作质量,辽宁省财政厅出台政策文件,同时组织研发信用评价系统,构建了评审专家履职评价体系,有效地提升了政府采购精细化管理水平。?(详细请点击<<<)?

四川

四川:评审专家不得加入以操控评审为目的的群

日前,四川省财政厅修订发布了《四川省政府采购评审专家管理实施办法》,并公开征求意见。本次征求意见第二十五条强调,评审专家不得加入以操控评审为主要目的的不利于公正、独立评审的自媒体群及其他群,被动加入的,应当及时退出;不得接受任何人任何形式的影响公正、独立评审的请托或者好处。(详细请点击<<<)?

山东

山东:明确专家10类亮红牌行为和13类亮黄牌行为

完善监督管理机制。一是开展履职评价。进一步细化评审专家履职评价内容,由采购人或采购代理机构通过政府采购信用评价系统,对专家职责履行情况进行评价。二是建立专家违规惩戒红黄牌制度,明确专家10类亮红牌行为和13类亮黄牌行为,对于违规专家视情节给予暂停抽取或解聘处理,畅通专家“能进能出”机制。三是设置阶梯抽取概率。根据专家职称等级、参训情况、评审情况设置不同抽取概率,通过完善激励约束机制,引导评审专家持续加强继续再教育,依法规范履行职责。(详细请点击<<<)


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