湖北黄石 党建“软实力”促政采工作“硬发展” 
    近年来，湖北黄石市政府采购中心以党建聚力，以管理增效，以建制固本，着力练内功、增内能、向内照，突出“政采先锋”品牌作用，促进了政府采购工作科学、高效、稳步有序发展，创下了连续18个月“零投诉”的好成绩。
 
　　一是以提高能力换取政采工作“加速度”。黄石市政府采购中心严格落实周例会学习制度，将每月第三、四周的周四下午作为集中开展理论学习和业务培训时间，采取领导带头学、专家辅导学、支部专题学等形式，探索运用“互联网+”学习模式，深入开展政治理论学习和“岗位练兵”、业务考核评比等活动。今年来，黄石市政府采购中心已开展集中研学10余场次，开展案例示学8场次，大大提升了政府采购中心人员的党性修养和能力素质。
 
　　二是以规范减少政采工作“负能量”。积极发挥政府采购政策功能，落实节约能源、保护环境政策；全面推行负面清单管理制度，在定点采购、协议供货管理等方面提高集中采购的专业化能力；在通用类产品和服务的采购需求研究、采购文件及合同标准文本制订、履约验收操作规程建立等方面更好发挥专业作用；从采购需求、交易规则、履约验收等各方面完善操作执行，加强和保证集中采购质量，增强服务意识、提升服务能力，提高采购单位满意度。
 
　　三是以创新赢得政采工作“乘数效应”。进一步深化“党员三日+”，坚持和完善“5+5+N”支部主题党日模式，严肃规范组织生活。同时，切实加强党建引领，推进“阳光采购”，开展“廉政家访”，将廉洁采购的触角延伸至中心每一名工作人员的家中，支部书记带队“家访”，宣传党的政策，并与党员家属签订《家庭廉政承诺书》，教育引导党员及家属，注重家庭家教家风，看好“家门”，守住“底线”。督促党员干部树立正确的事业观、金钱观，常吹廉政风、常敲警示钟。
 
　　四是以内控保证政采风险“除得尽”。黄石市政府采购中心在全省率先成立了监督审查部，按照“分事行权、分岗设权、分级授权”要求，将采购公告信息发布、采购文件制订发放、开标评标过程监督、评标评审报告审查、中标成交公告核验等5个重点环节实行“三审制”，补齐过去政府采购内部监督机制薄弱的“短板”，筑牢廉政采购“防火墙”。
 
 
 
    来源：财政部